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盐山县聚秀种植合作社被县委,县政府评为2013年度先进合作社。

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盐山县聚秀种植专业合作社

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行业资讯

沧州日报:聚秀合作社带领社员做专业

来源: 日期:2016/5/11 18:52:12 浏览次数:

销售员变身庄稼汉——“走现代化道路,农业并非无可作为”

今年38岁的靖秀勇是盐山县小庄乡许道村人。从上世纪90年代初,他便加入日益庞大的外出打工大军——做了一名销售员。
     
“山西、江苏、浙江……因为工作关系,那两年俺跑了不少地方,后来也试着自己创业,生意做得还可以。”只要逢年过节,靖秀勇就会回老家看看,“许道是个农业村,每次回家,就有人诉苦‘种地不赚钱,还不如出去打工好’。”
     
“种地真的不赚钱吗,那怎么种地才能赚钱呢?”打那时起,有了疑问的靖秀勇便格外留心农业。
      
“去的地方多了,见识也广了。俺发现很多农业发达地区,都在走现代化、集约化的种植模式。成方连片种植农作物,规模很大;较高的机械化程度大大降低了人工劳作,成本也降下来不少。”靖秀勇说,“相比之下,老家农业的现代化水平就低了很多。一家一户的种植方式,难以形成规模;机械化程度不高,平时追肥还要靠人背着竹篓一点点撒,人工消耗太大。”
     
“在农业发达地区,农业专业人才相对较多,而且比较年轻。可在俺村,都是老人妇女在种地,种植模式过于传统,种地全凭经验,农产品附加值低,而且品质不一。”通过长时间的考察,靖秀勇发现老家“种地不赚钱”的根源在于农业现代化水平低,缺乏专业人才。
   “走现代化道路,农业并非无可作为。”看到农业发展方向的靖秀勇,决定返乡创业,投身农业。
        
成立合作社,种植设施蔬菜——“新技术的运用,是提高农业收益的有效手段”
        
俗话说“一亩园子十亩田”,蔬菜种植的收益要远远高于大田作物。同时,靖秀勇也清楚知道,市场需求是决定价格高低的关键,种植有市场需求且相对稀缺的蔬菜,收益更高。
        2012
年,返乡的靖秀勇流转280亩地,成立了许道村第一个合作社——盐山县聚秀种植合作社,这也是村里第一次尝试种植反季节蔬菜。

 

 到目前,作为一期工程,合作社建起了9座高标准温室大棚,生产无公害蔬菜,年产量50万公斤。
         
大棚蔬菜的效益比当初靖秀勇所想的还要好,每座大棚每年纯收入在6万元以上,合作社渐渐步入正轨。
         
今年5月,靖秀勇参加在北京举办的现代农业展时,又发现了一项令他眼前一亮的技术——阴阳日光温室。
        
所谓阴阳日光温室就是以传统棚的北墙体为共用墙,增建一个长度相同但采光面朝北的棚。采光面向阳的称为阳棚,采光面背阳的称为阴棚。阳棚里种植西红柿、豆角、黄瓜等常规喜光作物,阴棚则用来培育食用菌等喜阴作物。
     
“受光照不足、墙体遮阳等因素的限制,传统温室大棚,棚与棚之间会留出不到5的空地用于通风和保障相邻大棚的光照,这部分土地由于常年遮阴,基本处于废弃状态,很是可惜。”与常规温室棚相比,阴阳日光温室最大的好处在于提高土地利用率。靖秀勇当下决定引进这项新技术。
        
对原有大棚进行改造,每个大棚需要近2万元的费用。但靖秀勇心中有本明白账,他知道,这笔钱花得值——除了提高土地利用率、节约成本,棚与棚之间还存在互补作用,阴棚接受阳棚散热,春、秋两季基本可以满足食用菌的所需温度。而阴棚则能减少阳棚后墙热量的散失,对阳棚起着保温、提温作用,冬季能对阳棚提温23摄氏度。
     
“建好的阴棚用于种植食用菌,每棚每年收益能在5万元左右;废弃的菌棒可以作为大棚蔬菜的有机肥料,每棚每年可节省有机肥费用3000多元;阳棚棚膜每两年需要更换一次,而阴棚对温度要求相对较低,可以直接使用替下来的棚膜,每棚每年节约2000元;有了阴棚,省去了给棚壁堆土进行保温的环节,每棚每年少花1000元。”靖秀勇告诉记者,“几项相加,每座阴阳棚多收益56千块钱左右,刨去成本等费用,每棚每年能多赚3万块钱,建设投资当年就能收回,并实现盈利。”
        
将企业管理理念融入农业生产——“把技术掌握在自己手中,培养年轻化专业人才”
        
许道村的卢守恒是聚秀种植合作社的技术员,今年26岁的他,每天所负责的工作就是到大棚里查看蔬菜生长情况,监测土壤酸碱度、温度、湿度等关键数值,并以此指导工人劳作。
        
去年,年轻的卢守恒和村里其他年轻人一起,被靖秀勇选中,送往山东省济南农科院学习农业技术。学成后,在合作社担任技术员。“如果不去山东学习的话,俺可能会到城里干苦力,根本谈不上啥技术员。”初中学历的卢守恒说。
        
合作社想要发展,不但需要新技术的应用,还得拥有一支专业的农技人员队伍作支撑。“经营农业和经营企业一样,在保证专业性的同时,一定要把技术掌握在自己手里,注意培养属于自己的专业化年轻人才。”靖秀勇的聚秀种植合作社,不但常年和山东省济南农科院合作,聘请专业农技人员前来实地指导种植,还将合作社中有意愿的年轻人送到农科院学习,这些年轻人平均年龄不到30岁。
        
在聚秀种植合作社工作的工人大体有三类。“一是从事实际种植的社员,他们大多是村里有着多年种植经验的农民,普遍年龄较大,无需重体力劳作,相比雇佣年轻人而言,合作社工资支出少;二是俺们自己培养的年轻技术员,作为有着一定技术的新农民,他们是合作社未来的中坚力量;三是聘请来的专业技术员,他们有着更加专业的技术能力,是合作社正常运转的保障。”靖秀勇告诉记者,将企业管理理念融入农业生产当中,重视人才培养,人尽其用,合作社的发展才能更长久。

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